Droit du Travail

Nous offrons une assistance juridique complète en droit du travail, à destination des employeurs et des cadres dirigeants. Nous intervenons à toutes les étapes de la relation de travail, de sa formation à sa rupture, qu’il s’agisse de contrats standards ou d’accords incluant des clauses spécifiques pour les cadres supérieurs.

Nos prestations couvrent notamment :

• La rédaction, la révision et la structuration des contrats de travail en adéquation avec la nature des fonctions ; distinction entre contrat de travail et autres contrats de prestation

• La rédaction et la négociation de contrats de dirigeants comportant des dispositions particulières, ainsi que le suivi juridique des procédures de rupture les concernant

• La mise en place de programmes de conformité en droit du travail : révision des politiques internes, élaboration de procédures disciplinaires

• La représentation dans les litiges liés à la relation de travail, notamment les actions en réintégration (réintégration après licenciement sans cause réelle et sérieuse)

• Le conseil stratégique en matière de licenciement, de rupture conventionnelle et de rupture pour motif légitime

• La gestion des relations de travail dans le cadre de groupes internationaux et des contrats comportant un élément d’extranéité

Nous apportons des solutions juridiques durables et sécurisées en prenant en compte à la fois les exigences légales et les réalités économiques de la relation de travail.