İş Kanununa gore “İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimselere işveren vekili denir. İşveren vekininin bu sıfatla işçilere karşı işlem ve yükümlülüklerinden doğrudan işveren sorumludur.” (Madde 2.4) Otuz ve üzeri işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aydır çalışan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesi, işçinin yetersizliğinden veya davranışlarından veya işletmenin, […]