İş Kanununa gore “İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimselere işveren vekili denir. İşveren vekininin bu sıfatla işçilere karşı işlem ve yükümlülüklerinden doğrudan işveren sorumludur.” (Madde 2.4) Otuz ve üzeri işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aydır çalışan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesi, işçinin yetersizliğinden veya davranışlarından veya işletmenin, […]
Kayıtlı Sermaye Sistemi
Esas sermaye sisteminin yanında 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu halka açık şirketler için olduğu gibi halka açık olmayan şirketlere de kayıtlı sermaye sistemini kabul etme hakkını tanımıştır. Halka açık olmayan bir anonim şirkette, esas sözleşmede belirlenen kayıtlı sermaye tavanına kadar sermayeyi artırma yetkisi yönetim kuruluna tanınabilir. (Madde 460) Yönetim kuruluna bu yetki en uzun 5 […]
